이사메월드

오늘의 글은 실무자와 근로자의 입장에서 다 같이 봐도 좋아할 글이다. 생산 현장으로부터 받은 질문 Q. 퇴사 시 연차를 다 소진하는 것이 유리한가요? 아니면 일을 하고 연차 수당으로 받는 것이 유리한가요? 시급직 일 경우 : 퇴사시 일을 해야 유리 연봉직 일 경우 : 연장이나 휴일근무수당이 따로 발생하지 않는 한, 매월 같은 월급 수령의 경우는 퇴사시 연차를 소진하는 것이 유리 Q. 퇴사 시 연차수당 반영은 어떻게 되나요? 퇴사 시 연차 수당은 직전년도의 연차를 받은 수당만 계산 한다. 퇴사 시에 발생하는 연차는 퇴직금에 반영하지 않고, 따로 연차 수당으로 지급한다. 예시) 직전년도 연차 15개 중 14개 사용, 1개 남은 것을 연차 수당으로 받음 올해 발생한 연차 16개 중 14개 사용 후 퇴사, 2개..

인사 급여 실무 2023. 11. 7. 15:38

▶ 휴가의 종류 ▶ 연차 휴가 1. 연차 휴가 일수 ① 출근률 80% 이상 15일 발생 ② 출근률 80% 미만인 경우 개근한 달에 대해서 1개월에 1개씩 발생 * 업무상 부상(산재, 공상), 질병으로 인한 휴업, 임신 여성이 출산 전휴 휴가, 유산 및 사산휴가로 휴가, 육아휴직으로 휴업한 기간은 출근한 것으로 산정 2. 가산 휴가 일수 ① 3년 이상 계속 근로 시 최초 1년을 초과하는 매 2년 마다 1일의 휴가 가산 ② 총 휴가 한도 25일 ③ 1년간 출근률 80% 미만일 경우 가산 연차 미발생 예시 ) 6년 차 근로 연차 갯수 산정 15일 유급휴가 + 21,22년 (+1) + 23년 (+1) = 23년 기준, 17개 부여 * 회사에서 회계일 기준으로 산정하는지, 입사일 기준으로 산정하는지에 따라 갯수가..

인사 급여 실무 2023. 11. 6. 16:06

모든 계산 예시는 최저시급을 바탕으로 계산한다. (23년 최저시급 9,620원) Q. 토요일 무급 휴무일 사업장에서 수(휴무), 평일 8시간 근무 후 토요일 8시간 근무의 경우 토요일 근무가 연장근로시간이 포함되는지의 여부 A. 평일 8시간씩 수요일 휴무를 제외하고 소정근로시간인 40시간을 초과하지 않았으므로 연장근로에 해당하지 않고, 시급 그대로 계산하면 된다. 수당 계산 : 9,620원 * 40h = 384,800원 Q. 일 16시간씩 1주에 3일 근무 하여 근로 시간이 52시간을 초과 하지 않으므로 법 위반 여부 A. 월,화,수 연장근로시간 8h씩 24h을 일했다. 1주 연장 한도가 12시간이므로 12시간을 초과하여 법에 위반된다. 수당 계산 : (9,620원 * 24h) + (9,620원 * 1...

인사 급여 실무 2023. 11. 1. 09:43

▶ 근로시간 단축 법 개정 내용 1. 1주 최대 노동시간 : 52시간 (주 40시간 + 연장 12시간) 2. 휴일근로 할증 : 8시간 이내 150%, 8시간 초과 200% 3. 공휴일 : 유급휴일, 대체휴일 가능 ▶ 근로시간 기초개념 1. 법정 근로시간 : 산업안전보건법에서 규정하고 있는 1일(8시간), 1주(40시간) 단위의 근로시간 2. 소정근로시간 : 법정근로시간의 범위 내 근로를 제공하기로 약정한 시간 *통상임금 산정, 주휴, 공휴일 등 지급 대상 여부 판단 기준 3. 실근로시간 : 근로자가 실제로 근로를 제공한 시간 ▶ 취업규칙상 토요일의 명시 (휴무일과 휴일의 차이) 1. 휴일 : 근로 제공 의무가 없는 날 (휴일대체 가능) 2. 휴무일 : 근로 제공할 의무가 없는 날 (휴일대체 불가) ① 취..

인사 급여 실무 2023. 10. 31. 15:49

근로자 본인이 직접 해도 되지만, 직장인의 경우 인사팀에 요청하는 경우가 많다. 본인이 직접 할 경우 → 4대사회보험 정보연계센터 이 글은 실무자를 위한 글이므로 국민건강보험 EDI 를 통해 등록하는 방법을 알아본다. ▶ 준비사항 피부양자 자격취득/상실 일자 피부양자 자격취득/상실 신고서 1부 가족관계증명서 회사 공인인증서 로그인 후 신고/제증명 바로가기 피부양자자격신고를 클릭한다. 성명 입력시 주민등록번호는 자동으로 끌고온다. 대상자를 입력 * 주의 할 것 : 가족관계증명서 출력시 등록할 당사자 기준으로 가족관계증명서를 출력 후 첨부해야 반려 안 당함. 지사마다 다를 수도 있을듯.. ▶ 취득 부호 15가지 여기서 몰란던 점, 최초취득은 당연히 부모님을 새로 등록할 때 쓰이는 코드인 줄 알았으나 출생이나..

인사 급여 실무 2023. 10. 30. 15:55

▶ 임금채권부담금 1. 임금채권보장사업 임금책권보장제도는 기업의 도산으로 임금, 휴업수당 또는 퇴직금을 지급 받지 못하고 퇴직한 경우 임금채권보장기금에서 사업주를 대신해 일정범위의 금액을 지급함으로써 근로자의 기본 생활안정을 도모하는 제도 예를들어 임금채권보장사업이 없었더라면, 코로나 상황으로인해 항공업계에 많은 위기가 있었는데 소속해 있는 근로자들이 퇴직금 지급을 못 받았을 것이다. 2. 임금채권부담금 적용범위 산재보험 적용 사업장 국가, 지방자치단체가 직접 행하는 사업은 적용 제외 3. 임금채권부담금 징수방법 및 비율 임금채권 부담금 x 50% x 퇴직연금 지급보장비율 부담금 비율은 업종에 관계없이 보수총액의 2/1,000 05년 ~ 09년 10.01.01 부터 16.01.01 부터 0.4/1,000..

인사 급여 실무 2023. 10. 27. 11:01

▶ 근로기준법 제 48조 제 2항 제 48조(임금대장 및 임금명세서) 사용자는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목, 계산방법, 제43조 제 1항 단서에 따라 임금의 일부를 공제한 경우의 내역 등 대통령령으로 정하는 사항을 적은 임금명세서를 서면(전자문서 포함)으로 교부하여야 한다. ▶ 임금명세서 표기 사항 1. 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보 2. 임금총액, 기본급, 각종수당, 상여금, 성과급 등 임금의 항목별 금액 3. 임금의 각 항목별 계산방법 등 임금총액을 계산하는데 필요한 사항 기재 4. 근로일수, 총 근로시간수, 연장근로, 야간근로 및 휴일근로 시간수 기재 5. 4대보험료, 조합비 등 공제 내역을 알 수 있는 내역 6. 임금 지급일 기재 But, 일용근..

인사 급여 실무 2023. 10. 25. 10:23

▶ 인건비와 복리후생 1. 인건비 (급여, 상여) 근로에 대한 대가 노동력 유지를 위한 직접비 과세 (비과세 항목 제외 : 차량유지비, 식대 등) 2. 복리후생비 복리후생을 위한 지출 노동력 회복을 위한 생산성 향상 목적 비과세 ▶ 급여 업무 기본 프로세스 1. 급여 책정 인사정보등록에서 사원추가 항목을 클릭한다. 신규 입사자 입사시 인적정보, 재직정보, 급여정보 입력한다. 회사에 필요한 급여정보를 작성한다. 계약시작년월을 작성하기 위해서는 CTRL + F3을 눌러 시작년월일 및 금액 입력한다. 퇴사시에는 퇴직일을 작성하여 나가기 하거나 다른 탭으로 이동시에 자동 저장된다. 2. 급여 계산 회사 입사시 set up 단계가 아닌 이상은 계산 항목은 등록되어 있다. 항목에 대한 계산식이 입력돼 있지 않으면 ..

인사 급여 실무 2023. 10. 24. 14:03